為全面落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，深化產教融合、校企合作，推動人才培養與就業聯動、人才供需有效對接，為畢業生更高質量更充分地就業助力，近日，四川航天職業技術學院院長袁玫帶隊，對就業育人項目聯合立項企業——中國電科第十研究所（以下簡稱“十所”）、成都天馬微電子有限公司（以下簡稱“天馬公司”）進行了就業市場調研。該校副院長戚炎、辦公室主任丁宇濤、校企合作處處長古中林、電子工程系主任宋科和相關項目負責同志參與了調研。

此次調研得到了企業的高度重視，在十所人力資源部主任劉云閣的帶領下，袁玫一行參觀了中國電科第十研究所展廳，并多角度了解了企業的輝煌歷史與發展現狀。

座談中，校企雙方回顧了近20年的合作歷程，表示將以教育部公布的第一期就業實習基地項目為紐帶，強化合作，建立技能大師高層次人才引育平臺，強化卓越工程師人才引進；并從學業指導、專業能力提升等方面給予該校指導和培育；提供更多實習崗位，讓同學們有更多實踐鍛煉機會，提高實操能力。

交流中，十所供應鏈部副主任陳維波隆重介紹了兩位優秀校友閔波、高魏。經過多年努力，兩位校友都已經成長為所里的技術骨干，都于今年被評選為“成都工匠”。

袁玫在交流發言中多次表示與十所的“親切”感情，中國電科和中國航天都是國之棟梁，有著淵源的歷史，同呼吸、共命運，因此成就了多年以來如此深厚的情誼。在以后的項目建設過程中，學院會更好地結合課程教學，把就業工作前置，為十所這一類型的優質企業做好配套服務工作。

在走訪的第二站，天馬公司人力資源部西南區域負責人羅滔、人力資源部李曉琴，陣列廠TEST項目經理、該校2007級優秀畢業生毛鵬熱情接待了袁玫一行，并參觀了最新的液晶面板全自動化生產線。

交流過程中，袁玫表示，最擔心的就是教學育人標準跟不上產業發展速度，她要求電子工程系應貼近市場加強師資培訓力度，利用假期讓學院教師深入企業跟崗實踐，掌握前沿技術，更好地指導學生，借助就業育人項目契機，同天馬公司深入開展技術類崗位的定向班，緊盯市場需求積極提高教學育人水平。

通過此次走訪，加大了校企雙方合作力度，今后將進一步發揮各自優勢，積極探索產學研合作的新方式，開展訂單式、定制式、現代學徒制人才培育模式。（王俊 通訊員 李東林）